Политика обработки персональных данных
Последнее обновление: 1 января 2026 г.
1. Общие положения
Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — Политика) устанавливает порядок и условия обработки персональных данных пользователей сервиса HR-Store (далее — Оператор). Политика разработана в целях обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
Оператор обеспечивает защиту обрабатываемых персональных данных от несанкционированного доступа и разглашения, неправомерного использования или утраты в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
2. Правовые основания обработки
Оператор обрабатывает персональные данные на следующих правовых основаниях:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Согласие субъекта персональных данных на обработку;
- Договоры, заключенные между Оператором и субъектом персональных данных.
3. Объем и категории обрабатываемых данных
Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных пользователей:
- Фамилия, имя, отчество;
- Контактный телефон;
- Адрес электронной почты;
- Место работы и должность;
- Данные об используемом устройстве и программном обеспечении;
- Файлы cookie, данные веб-аналитики;
- Иные данные, предоставленные Пользователем добровольно при заполнении форм Сервиса.
Оператор не осуществляет обработку специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.
4. Порядок и условия обработки
Обработка персональных данных осуществляется Оператором с использованием средств автоматизации и без использования таких средств. Обработка включает следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не установлен договором или действующим законодательством. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на адрес: privacy@hr-store.ru.
5. Передача данных третьим лицам
Оператор может передавать персональные данные третьим лицам в следующих случаях:
- Пользователь выразил согласие на такую передачу;
- Передача предусмотрена законодательством Российской Федерации;
- Передача необходима для исполнения договора с Пользователем;
- Передача осуществляется в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики.
Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватную защиту прав субъектов персональных данных.
6. Заключительные положения
Настоящая Политика является общедоступным документом. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. При внесении изменений указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, вы можете обратиться по адресу электронной почты: privacy@hr-store.ru или по телефону: +7 (495) 000-00-00.